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No hay nada más inútil que hacer eficiente algo que ni siquiera debería ser hecho - Peter F. Drucker
Disfruto mucho leer biografías. Y aún más, biografías sobre personas que han logrado cosas en la vida. P ej disfruté mucho leer sobre la vida de John D. Rockefeller pero también la vida de Allen Ginsberg. Los dos tenían vidas completamente distintas pero se puede decir que tenían en común, el éxito.
Me imagino que tú también, querido lector, has pasado tiempo pensando en porqué alguna gente tiene éxito y cuáles de los factores de su éxito están bajo su control personal. Alguna gente exitosa puede ser infinitamente intelectual u otros crecer en familias con buenas conexiones sociales. Algunos simplemente serán energéticos, positivos y abiertos.
Después haber leído y mirado documentales sobre las vidas de “gente exitosa” he notado que su éxito no es necesariamente debido a las cualidades mencionadas en el párafo anterior, es más bien cosas que están debajo el control de ellos mismos.
Después el salto unas reflexiones sobre el éxito. Son solamente algunas y seguro que hay más, por eso me gustaría que añadas tus reflexiones en los comentarios. ¡Gracias!
Toman decisiones y toman acción.
Sea una decisión correcta o equivocada, ellos la toman. Es mejor que no tomar ningúna acción.
Hacen cosas aunque no quieren hacerlo.
Puede ser que haya personas exitosas a las que no les gusta hacer algunas de las cosas que tienen que hacer, pero las hacen igual. Creo que muchos decidimos no realizar cosas por pereza o por miedo, aunque pueda llevarnos a cumplir con un objetivo personal importante. A largo plazo eso es importante, quizás significa entrar en la oficina un domingo para adelantar un poco el trabajo, o dedicar 15 minutos extra en un reporte importante.
Identifican y ejecutan la tarea más productiva
Una persona exitosa tiene la capacidad de identificar la tarea mas importante de un proyecto para llevarlo al próximo nivel. En vez de hacer una magnitud de cosas, planifican y piensan antes de actuar. Intentan refinar y mejorar su enfoque constantemente.
Hacen una cosa por vez
Para una persona éxitosa la multitarea es algo que hay que evitar. Relacionado con el punto anterior, hacen una cosa y se enfocan en finalizarla.
Tienen una actitud positiva
Tener una actitud positiva abre puertas y facilita ver soluciones y oportunidades en vez de obstáculos.
Abrazan el fracaso
Muchos racionalizamos cuándo nos afrontamos al fracaso, nos da miedo y pensamos que quizás es hora de dejarlo y dedicarse a otra cosa. Una persona con éxito lo ve como algo útil, una lección. El fracaso facilita un reporte sobre una situación que puede/debe cambiar. A nadie le gusta fracasar - pero a una persona éxitosa no le da miedo. Saben que es un obstáculo que se puede superar y hasta salir reforzado.
Han encontrado una determinación en la vida
Miran por dentro de su persona en vez de por fuera. Quieren crear en vez de conformarse con hacer lo que otras personas quieren que hagan.
Tener un objetivo o determinación de que hacer en la vida, me parece un factor importante, es lo que hace que gente como Rockefeller, Jordan o Gandhi pueden seguir motivados mientras otros se cansan.
No se distraen
Tienen la capacidad de enfocarse en hacer lo que realmente es importante en vez de distraerse por cosas efímeras. Teniendo una dirección clara en la vida parece que facilita este hábito vital.
Tienen una mente abierta y están dispuestos a aprender
Una persona exitosa estudia y aprende. Intenta evolucionar sus habilidades constantemente. Está abierto a nuevas maneras de ver el mundo y es el primero en preguntar por consejos.
Estos son algunos de los factores que me vienen a la cabeza cuándo pienso en las características de personas exitosas. Para mejorar tu propia situación, se trata de identificar qué características podemos mejorar y cuáles ya están establecidas.
September 24th, 2008 a las 4:01 am #jesusmaria
Creo que es fundamental para conseguir tener éxito tener esa pequeña dosis de suerte que permita que las cosas te salgan bien, aunque no tengo muy claro hasta que punto es un factor indispensable.
September 24th, 2008 a las 4:41 am #Félix
Añadiría dos cosas:
- Liderazgo, tener capacidad de aunar voluntades en torno a un proyecto.
- Suerte. Ya sé todo eso de que la suerte la crea uno mismo, que para que la suerte pase tienes que estar preparado, que no existe la mala suerte sino la autocompasión y la inactividad. Pero a la postre, finalmente, actuando con iguales capacidades e igual determinación, la diferencia entre una persona determinada, comprometida, abierta de mente, líder natural, positivo, etc., y una persona que, además de todo lo anterior, tiene éxito, es la suerte.
September 24th, 2008 a las 5:31 am #Jose Miguel Bolivar
La suerte es una actitud.
Las personas con éxito han decidido tomar el control sobre sus vidas y asumir que lo bueno y lo no tan bueno que hay en ellas es mayoritariamente fruto de sus propias decisiones y de sus acciones.
Han decidido ser jugadores en lugar de juguetes y, además, juegan a ganar.
JM
September 24th, 2008 a las 5:36 am #Por qué algunas personas siempre tienen éxito
[…] Por qué algunas personas siempre tienen éxitowww.habitosvitales.com/2008/09/24/porque-algunas-personas-si… por jmbolivar hace pocos segundos […]
September 24th, 2008 a las 6:54 am #JGP
Excelentes puntos me parece que si son todos vitales para el exito y con respecto al comentario de que el factor suerte tampoco creo que sea necesario para el exito, se suele creer que la suerte es el obtener un gran beneficio sin hacer nada, pero las personas de exito definitivamente no creo que sea por suerte, haber cuantos empresarios o gente exitosa conocen que su senda de exito halla iniciado despues de ganar la loteria?
Todo lo contrario la biografias siempre muestran como vinieron de atras para adelante y venciendo cientos de adversidades, podemos argumentar que muchos de ellos tuvieron circunstancias a si favor y eso es inegable pero su exito fue gracias a que ellos supieron aprovechar esas oportunidades.
-J
September 24th, 2008 a las 8:11 am #Kike
En el último artículo que he escrito versa un poco sobre lo mismo, y de hecho hago mucha referencia a tu blog (que ya sabes que me encanta)… el multitasking es una tontería… nos convierte en autómatas incapaces de analizar nuestro propio proceso de trabajo, no nos concentramos!
Yo añadiría un profundo conocimiento interior, tratado con horas dedicadas a sí mismos. Son capaces de hacerse preguntas ontológicas, y conocen sus límites y sus fortalezas en todos los aspectos de su vida. Están equilibrados.
September 24th, 2008 a las 8:35 am #Eric
@jesusmaria
creo que uno mismo crea su propia suerte…
@Félix
completamente de acuerdo con liderazgo. Nadie crea su propio éxito, lo logramos asociandonos con personas que quiere lo mismo que nosotros.
@Jose Miguel Bolivar
Eso es, hasta que crean el juego.
@JGP
¿Si no? Se trata de tener la capacidad de identificar oportunidades y actuar.
@Kike
¡Gracias!
Si, si no me acuerdo mal Barack Obama dijo algo similar en una entrevista. Ver más aqúi.
Pero si, la reflexión es clave, 15 minutos al día, solo. Pensando ¿Puede ser que damos demasiada importancia a relacionarnos y conectarnos en vez de conocernos mejor a nosotros mismos?
¡Saludos a todos!
Eric
September 24th, 2008 a las 10:50 am #Ricardo Arellano
es importante Actuar no por Tener que actuar, sino por querer actuar…. y de inmediato!
September 25th, 2008 a las 6:40 pm #Anye
yo creo que el éxito depende de muchos factores… el hecho de poner como excusa la “”suerte”",.. me parece una forma de esquivar la responsabilidad que tiene cada uno sobre su propia vida…. Cuando miré la pelicula “En Busca de la Felicidad” mi perspectiva de la vida cambio… la pelicula parece triste pero deja realmete una buena lección… cada uno debe luchar por su sueño, pero para llegar a cumplir un sueño primero debes tener uno, y ponerte luego en marca.
¿¿cual es tu sueño??
September 26th, 2008 a las 1:12 am #Eric
@Ricardo Arellano
Totalmente de acuerdo. Cualquier cosas que te hace sentir obligado hacer no vale la pena. Escribí algo sobre el asunto en Maneras rápidas para superar la procrastinación (ver consejo 2)
@Anye
Exacto, es muy importante definir el resultado deseado de (casí) cualquier acción, resulta más interesante y más divertido.
Saludos!
September 26th, 2008 a las 2:18 am #raquel
Muy buen post y claras las características del “ganador” que apuntas…yo agregaría que no existe el fracaso sino “resultados diferentes”, es un punto de vista que permite efectuar correcciones para llegar a una meta, sin esa sensación de que “lo hago mal”, quizás lo esté haciendo de una manera diferente y el resultado me lo está marcando.
En el fondo es una cuestión de valores: ¿qué es una persona exitosa? ¿alguien que gana mucho dinero?, ¿que destaca en su profesión? o ¿alguien que buscaba un objetivo y lo obtuvo?, aunque ese objetivo sea saber tomarse el tiempo para entender que es importante y que es urgente en la propia vida: qué relaciones, qué creencias…eso que en coaching se llama “principios motivadores”.-
Un abrazo
September 26th, 2008 a las 5:43 am #Eric
Gracias raquel.
Completamente de acuerdo, sin duda se trata de una cuestión de valores. El éxito empieza con definir esos principios motivadores, gracias por introducir ese concepto.
un abrazo
Eric
September 28th, 2008 a las 10:09 am #Kike
Había leído ya tu articulo sobre Obama, muy bueno.
Yo creo que nos hemos inmerso en una dinámica de búsqueda continua de información fuera de nosotros. Nos cuesta echar el cubo al pozo interior y tirar. Es más sencillo ir a facebook a ver qué hacen los demás… como comentas en tú nuevo post, twitter igualmente. Estamos saturados de información, y estamos un poco adictos a ella.
La verdad es que no tengo muy clara la solución.
Un abrazo,
October 2nd, 2008 a las 11:57 pm #xavi
Buen artículo.
Gracias.
Salu2
Xavi
October 9th, 2008 a las 8:41 am #Tzek
Gracias por el artículo. Muy bueno.
Saludos!!!
October 9th, 2008 a las 9:31 am #Eric
Gracias Tzek!
October 10th, 2008 a las 4:21 pm #yvo
agregaria: aprender a delegar. Obviamente a estas alturas ya sabes lo q quieres y lo quebuscas, entonces sabes a quien vas a darle esa responsabilidad q te absorve tiempo y que ahora lo podras utilizar con mayor provecho.
Y gracias por este post super interesante llegue gracias al blog de el50. Saludos
October 12th, 2008 a las 10:05 pm #Eric
Si, el éxito no se crea en un vaccuum… Bienvenido a Hábitos Vitales yvo!
Saludos
October 27th, 2008 a las 8:37 am #120 minutos que cambiarán tu vida - Hábitos Vitales
[…] Porque algunas personas siempre tienen éxito Necesito XXX porque quiero YYY - pensando en resultados El poder de la visualización creativa […]
December 30th, 2008 a las 9:37 am #Retrospectiva semanal en 27 citas: el Bar de Yoriento XVIII (330) | Yoriento
[…] nada más inútil que hacer eficiente algo que ni siquiera debería ser hecho. Peter F. Drucker. Eric, managemeando. 5. HORIZONTES. El problema es que somos esclavos de nuestras competencias. Sabemos […]
January 3rd, 2009 a las 4:41 pm #juli
yo siempre he defendido que conocerse y aceptarse a uno mismo es el primer paso para triunfar. Te permite preveer tus reacciones, aprovechar tus puntos fuertes y convertir los debiles en lo que te hace especial
amen
January 19th, 2009 a las 4:32 am #SpamLoco
Pensando en lo que dice Raquel (comentario 11), para mi una persona exitosa es aquella que disfruta lo que hace, su trabajo, su vida. No importa que tengas el mejor puesto de una gran empresa o seas cantinero en un bar, si te despertás con ganas cada día y la pasas bien en el trabajo… ya está, sos exitoso.