De hecho, en el tramo final del día es cuando, inmerso dentro de un proceso de reflexión, puedes descubrir cómo la gestión del tiempo realizada puede resultar errónea. Me explico, tienes família, trabajo, ilusiones, necesidades de ayudar, ganas de descansar, etc. Y cuando llegan las 22h tienes la sensación que no has hecho suficiente o no has te has dedicado suficientemente a las cosas que merecían tu atención.

Por lo tanto, creo que, tomando la gestión de los valores que tú indicas, uno de ellos debe ser “satisfecho” para que, si no hemos llegado a todos los puntos donde queríamos llegar, al día siguente llegaremos y debemos estar orgullosos de haber conseguido nuestras metas. Y otro valor que no debe faltar es “reflexivo” pues es muy importante que dediquemos 5 minutos a reflexionar, dedicarnos 5 minutos en silencio para pensar donde estamos y hacia donde nos dirigimos en el día en el que nos encontremos.

gestionas tu tiempoToda la gestión del tiempo sirve para que podamos hacer más trabajo, pero no por el mero hecho de trabajar; el objetivo final siempre es estar satisfechos y felices con lo que hayamos hecho. Evidentemente, sólo podremos sentirnos así si hemos dedicado nuestro esfuerzo en aquello que creemos que vale la pena, esto son, nuestros principios y valores; de otra forma a lo sumo conseguiremos satisfacción instantánea, que rápidamente se disuelve.

Saludos
Eric